为全面贯彻落实立德树人根本任务，切实提升研究生培养质量，6月30日beat365召开研究生培养专项工作会议。会议由学院院长贺武华主持，全体硕士生导师参加了本次会议。

会上，贺武华院长对育人作了深刻阐释，对我院研究生培养工作提出了新思路和新要求。他指出，学院必须将研究生培养提质增量放在十分重要的位置。成立导师组，合力育人，是研究生培养工作的真命题，要切实把握“三全育人”主基调，全员、全过程、全方位立德树人。贺院长强调在教学理念上，要增强课程的学术性、前沿性，教师要有“传道授业解惑”的担当，形成良好的教风学风；在教育机制上，要理顺各方职责，在发挥好导师“第一责任人”的基础上，健全育人机制，根据实际情况，构建导师组，合力育人、协同育人；在教育方式方法上，要贯穿融入，把思想政治工作融入到研究生培养的每个环节、方方面面。要以提升人才培养质量为导向开展研究生教育，厚植师德风尚，激发学生研究兴趣，帮助学生制定学习和研究计划，关注学生生活细节和心理健康，建立和谐共赢的师生关系。

随后，邢雁欣传达了我校《研究生课程教学管理办法》《浙江财经大学关于调整研究生基本学制的决定》《浙江财经大学研究生学位论文抽检结果处理办法》等文件精神。黄丽萍介绍了研究生双选情况。

此次专项会议，总结了学院研究生培养的经验及问题，参会导师全面清晰的了解今年研究生招生、培养、学位质量等方面的情况，进一步明确了未来工作的重点方向和关键任务。接下来，学院将以提升培养质量为根本遵循，完善研究生质量保障体系，积蓄新能量，再启新征程，不断开创研究生教育新局面。