2021年3月24日下午，beat365在学院517会议室举行了人才引进面试工作。此次人才引进面试工作由学院人才工作委员会组成专家评委会，来自中国人民大学、中共中央党校、厦门大学、浙江大学、上海大学、荷兰莱顿大学等高校，涉及马克思主义理论、哲学、历史学、经济学等学科的8名博士参加了此次人才引进面试会。面试工作会分为思想政治理论课试讲、代表性学术研究成果介绍以及提问互动等环节。

学院党委书记、院长贺武华介绍了学院的基本情况及人才引进计划。他强调了人才引进工作在学院“十四五”发展中的重要作用。强调要坚持高标准、严要求的人才引进原则，以认真、负责和对标的态度严格把关，要选择最优秀的人才补充到教学科研一线，建设学科发展均衡、人才队伍结构合理、教学与科研并肩发展的beat365。评委对应聘者情况进行了充分讨论，从政治思想素质、学院学科建设需要、教学科研胜任能力、未来发展潜力以及现场表现等方面对应聘人员做出整体评价。