为深入贯彻落实习近平总书记国有企业党建工作思想，进一步推动beat365与杭州移动公司“党建共创”工作深入开展，促进优势互补、资源共享、合作共赢。8月20日下午，在贺武华院长带领下，我院赵春珍、高伟、金梦佳老师前往中国移动杭州萧山分公司实地考察，与萧山分公司党总支和支部党员代表就“党员亲情网格”政研论文展开深入细致的交流探讨。

杭州移动萧山分公司副总经理兼党总支宣传委员郑冲、党总支组织委员盛汉军、党总支青年委员唐彪及党员代表介绍了“党员亲情网格”的组建情况和现状。萧山分公司从去年开始全面组建党员亲情网格，目前，已建立“1+9+21”三级全覆盖网格工作架构，形成“党建生产共相融，网格服务全覆盖”的良好局面。

我院赵春珍、高伟老师从党员亲情网格的历史逻辑、现实逻辑、未来逻辑深刻分析了推进新时代“党员亲情网格”的必要性；运用双因素理论论证党员亲情网格的科学性，以理论“赋能”实践、以科学理论助力党业融合；最后落实于党员亲情网格的具体实践，提出相关实践策略。赵老师和高老师进一步回应了萧山分公司在政研论文写作中的相关问题，予以了指导。

贺武华院长表示，马院将充分发挥在马克思主义理论和党建理论研究、教学宣讲等方面的资源优势，助力中国移动杭州公司进一步提升党建工作质量和水平。

活动过程中，双方围绕“党员亲情网格”的实践策略研究交换了意见，进行了充分、深入的探讨，就下阶段的工作达成了一定共识。

图：高伟、金梦佳、宋珏君

文：金梦佳